Plano de Carreira permitirá ascenção por conhecimento e merecimento Ter a chance de crescer profissionalmente através de aperfeiçoamento por estudos e por merecimento é o que prevê o projeto que institui na Câmara Municipal o plano de carreira para os servidores efetivos. A proposta, de autoria da Mesa Diretora, prevê uma progressão salarial cada vez que o funcionário concluir um curso regular de aperfeiçoamento, ou então de treinamento e desenvolvimento. Outra forma de ascenção salarial é por merecimento conforme seu desempenho profissional dentro da Câmara. De acordo com o procurador jurídico da Câmara, Rivanildo Diniz, este tipo de avaliação será feita por uma comissão de três funcionários efetivos nomeados pelo presidente da Casa.